COMPLIANCE

A TU LADO ZUREKIN, Cooperativa de Iniciativa Social (en adelante A TU LADO ZUREKIN) y sus socios tienen la responsabilidad de llevar a cabo sus actividades de una manera legal y ética. Construir confianza a través de la forma en que trabajamos da seguridad a todos nuestros grupos de interés.

En A TU LADO ZUREKIN estamos comprometidos con el Cumplimiento Normativo y fomentamos una cultura ética empresarial en todos nuestros niveles.

Nuestro sistema de cumplimiento proporciona un marco claro para nuestras decisiones y acciones. Se basa en nuestro Código Ético y de Conducta. Todos nuestras personas socias y empleadas están comprometidas con los principios que establece y a contribuir al cumplimiento de nuestra responsabilidad corporativa.

                                                    

        1.Código Ético y de Conducta:

El Código Ético y de Conducta establece nuestro compromiso de cumplir con altos estándares éticos. Se aplica a todos las personas empleadas de nuestra organización, dondequiera que se encuentren. Todas en nuestra organización tienen la responsabilidad de estar a la altura de este marco en su trabajo diario. Nuestro Código plasma los principios y las reglas básicas que deben inspirar el comportamiento profesional, ético y responsable de todas-os los que formamos parte de A TU LADO ZUREKIN. Consideramos de gran importancia alcanzar los resultados y objetivos marcados pero también es esencial la forma en la que lo logramos.

Este código, se configura como punto de partida del modelo de ética y cumplimiento de la Organización y pretende orientar:

  • Las relaciones entre las personas emleadas y entre la organización sus personas empleadas.
  • Las actuaciones de las personas empleadas con clientes, proveedores y colaboradores externos
  • Las relaciones con las instituciones públicas y privadas y con la sociedad en general.
  • Las relaciones con empresas competidoras en el mercado.

        2.Política de Prevención de Delitos

Desde A TU LADO ZUREKIN ponemos de manifiesto un mensaje rotundo de oposición a la comisión de cualquier acto ilícito y/o a la comisión de delitos en el seno de nuestra organización. Nuestro compromiso es garantizar una cultura de cumplimiento de todas las normas y mantener una cultura empresarial ética conforme a nuestra política de prevención de delitos.

        3.Canal de denuncias

Construir una cultura de cumplimiento también significa construir una cultura de confianza. Dependemos de nuestras personas socias y empleadas – y también de terceros – para plantear cualquier inquietud que puedan tener. Los exhortamos a que nos comuniquen cualquier duda o sospecha que tengan en relación con un comportamiento que no se ciña a nuestro Código Ético y de Conducta o a las leyes y reglamentos aplicables.

A TU LADO ZUREKIN pone a disposición de personas socias, empleadas, proveedores, clientes y colaboradores un canal de denuncias para que puedan comunicar la comisión de cualquier irregularidad relacionada con el Código Ético y de Conducta o un incumplimiento normativo. El canal de denuncias está gestionado por nuestro Compliance Officer, puede accederse al mismo desde aquí.

Nuestro canal de denuncias permite presentar denuncias de una forma totalmente anónima las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Nuestro canal no se debe utilizar para acusar falsa o deliberadamente a otras personas y, en consecuencia, no se deben aportar informaciones sin presunción de veracidad. La gestión de nuestro canal de denuncias se basa en los principios de confidencialidad, respeto al anonimato de las personas que no deseen identificarse, imparcialidad, objetividad, ausencia de represalias respecto del informante que comunique de buena fe y respeto a los derechos de todas las partes involucradas en la gestión de los expedientes.